Nasce l‘Osservatorio Winning Women Institute: dati esclusivi rivelano il Boom della Certificazione per la parità di genere.

Ieri è stato ufficialmente presentato l’Osservatorio di Winning Women Institute. Il primo evento è stato dedicato alla presentazione del report, elaborato in collaborazione con ForTeam, che raccoglie e analizza i dati relativi alle imprese italiane che hanno conseguito la certificazione UNI/PdR 125:2022 in materia di parità di genere.

A dare il via ai lavori è stata Paola Corna Pellegrini, Presidente di Winning Women Institute: «La nascita dell’Osservatorio segna una tappa fondamentale del nostro percorso iniziato 8 anni fa con l’ambizione di contribuire a promuovere una cultura aziendale basata sull’equità e sulla valorizzazione del talento, indipendentemente dal genere.
Vogliamo continuare ad offrire alle imprese e alle istituzioni strumenti concreti e una fotografia oggettiva del progresso compiuto, anche attraverso studi, ricerche e analisi. È dunque essenziale non perdere l’opportunità di consolidare e valorizzare questo successo, in cui l’Italia si è dimostrata all’avanguardia, grazie a un approccio unico, rigoroso e misurabile.»

Secondo i dati dell’Osservatorio Winning Women Institute, curati da ForTeam e aggiornati al primo trimestre 2025, integrati con le informazioni delle Camere di Commercio, la certificazione UNI/PdR 125:2022 ha registrato una crescita sorprendentemente rapida.

In appena due anni e mezzo, si è già posizionata tra gli schemi più adottati in Italia per numero di siti certificati, preceduta solo dai sistemi di gestione per la qualità, l’ambiente, e la salute e sicurezza sul lavoro (fonte: Accredia, Relazione annuale 2024 – maggio 2025).

Secondo i dati dell’Osservatorio Winning Women Institute, curati da ForTeam e aggiornati al primo trimestre 2025, la certificazione UNI/PdR 125:2022 ha registrato una crescita sorprendente: in appena due anni e mezzo è diventata la quarta certificazione più adottata in Italia, dopo qualità, ambiente, salute e sicurezza (fonte: Accredia, Relazione annuale 2024).

Tra luglio 2022 e marzo 2025, le unità locali certificate sono passate da zero a 27.846, riferite a 8.110 imprese.
Le grandi imprese rappresentano il 15%, le medie il 32%, le piccole il 38% e le micro il 15%.

A guidare la classifica regionale è la Lombardia (1.622 imprese certificate), seguita da Lazio (1.445) e Campania (846).
In rapporto al tessuto economico, i territori più virtuosi sono Roma (36,6 imprese certificate ogni 10.000), Bari (28,5) e Milano (27,4).

Il settore delle costruzioni è il più rappresentato (quasi il 23% delle imprese certificate), grazie anche agli incentivi legati agli appalti pubblici, con picchi di crescita nel quarto trimestre di ogni anno.

Nonostante alcune disomogeneità territoriali e settoriali, il bilancio è fortemente positivo: le imprese riconoscono nella certificazione non solo un valore etico, ma anche un vantaggio competitivo concreto.

«I dati confermano che le imprese certificate italiane rappresentano oltre due milioni di lavoratori e generano più di 209 miliardi di euro di fatturato», ha commentato Marco Caresia, CEO di ForTeam e curatore del report.

A sottolineare il valore strategico della certificazione, interviene ancora Paola Corna Pellegrini:
«In soli tre anni, la certificazione UNI/PdR 125:2022 si è affermata tra le più diffuse in Italia, trasformando la parità di genere in un vero vantaggio competitivo e si conferma così un modello all’avanguardia nella promozione di inclusione e parità di genere quali pilastri per uno sviluppo sociale ed economico duraturo e sostenibile e per un futuro migliore per tutti, donne e uomini»

A chiudere l’evento, un momento dedicato al riconoscimento delle aziende virtuose che si sono distinte per l’impegno nel conseguimento della certificazione. Sono state premiate:

• Georg Fischer
• Numia
• Straumann Group

Winning Women Institute si conferma un punto di riferimento per la promozione della cultura e pratica della parità di genere, in Italia. Attraverso iniziative di certificazione, formazione e consulenza strategica, l’Istituto supporta le aziende nel loro percorso verso un futuro più equo e inclusivo. Gli eventi organizzati da Winning Women Institute rappresentano momenti di confronto e scambio di buone pratiche, contribuendo al cambiamento culturale e manageriale necessario per realizzare una vera parità di genere nel mondo del lavoro e nella società.